Carrera Profesional Gestion de Programas Geriatricos

Descripción Carrera Profesional Gestion de Programas Geriatricos

La Carrera Profesional Gestión de Programas Geriátricos se realiza en modalidad online/a distancia y tiene una duración de 900 horas.

Titulación      
Carrera profesional en Gestión de Programas Geriatricos otorgada por Divulgación Dinámica y Asociación de Centros de Enseñanza a Distancia.

Diploma     
Diplomado en Turismo Accesible.
Diplomado Superior de Centros de Ayuda a Domicilio.
Maestría en Servicios y Empresas Geriatricas.

Certificados     
600 horas de prácticas profesionales.

Precio: 21.000$

Requisitos Carrera Profesional Gestion de Programas Geriatricos

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Destinatarios Carrera Profesional Gestion de Programas Geriatricos

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Objetivos Carrera Profesional Gestion de Programas Geriatricos

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Temario Carrera Profesional Gestion de Programas Geriatricos

1. Introducción Turística y Ordenación Territorial
• Introducción al Turismo, Evolución Histórica, Prehistoria del Turismo, La Era del Ferrocarril, El Turismo como Fenómeno y Hecho Singular del Siglo XX y XXI, El Marco Actual.
• Definiciones y Tipologías del Turismo
• Planificación Turística y Ordenación Territorial.
• Aproximación a la Planificación, La Planificación Turística, Ordenación del Territorio, Definición, La Dimensión Territorial del Turismo, La Ordenación del Territorio y la Planificación Turística, Los Planes de Ordenación Territorial y su Incidencia en el Desarrollo Turístico: Barreras e Incentivos.

2. Inventario y Catálogo de los Recursos Turísticos
• La definición de Recurso, Recurso Turístico, Patrimonio y Producto Turístico, El Inventario de Recursos Turísticos, Clasificación de los Recursos Turísticos, El Patrimonio Natural y Cultural como Recurso Turístico, Recursos Culturales, Recursos Naturales, Servicios e Infraestructuras.

3. Turismo Accesible
• La Accesibilidad y el Turismo, El Concepto de Turismo Accesible, Objetivos del Turismo Accesible, Turismo Accesible y Turismo Social, Ventajas Competitivas de una Política de Accesibilidad Turística, Situación Actual del Turismo Accesible en España y en Europa, Potencialidad de un Mercado Creciente: el Turismo Accesible en Cifras, Necesidad de Segmentar el Mercado de Discapacitados: Tipos de Consumidores y Necesidades, Guías de Turismo Accesible.

4. Características Mínimas de Accesibilidad de los Equipamientos Básicos
• Turismo de Estancia, Introducción, Turismo Sol y Playa, Turismo Rural, Turismo Activo, Turismo de Negocios, Turismo de Recorrido, Circuitos: Programación y Desarrollo de Paquetes Turísticos.

5. Medios y Trasportes de Accesibilidad
• Aéreo, Ferroviario, Naval, Transporte por Carretera, Servicios de Transporte Privado: Coches y Furgonetas.

6. Atención al Ciudadano con Necesidades Especiales
• Consideraciones Generales, Consideraciones Especificas, Atención a un Cliente Discapacitado en: Hotel por Unidades Departamentales, Restaurantes, Museos, Teatros, etc. y Oficinas de Información Turística.

7. Normas Legales
• Acciones e Iniciativas llevadas a cabo desde la Secretaría de Estado de Comercio y Turismo, Las Administraciones Autonómicas y Locales frente al Desarrollo de un Turismo Accesible, Consideraciones Generales, Normativas de Accesibilidad Vigentes, B.O.E, Andalucía: Relación de Leyes y Decretos más Importantes, y Desarrollo de los Artículos más Relevantes.
• DIPLOMADO EN TURISMO ACCESIBLE

8. Dirección y Gestión de Empresas
• Estrategias de las empresas.
• La Estructura de las Empresas.
• Partes de la Estructura de una Empresa.
• Modelos Organizativos
• Distintos tipos de Estructura Empresarial.
• Diseño de la Estructura.
• Los Factores de la Contingencia.
• Estudio del Trabajo. La Mediación del Trabajo.
• Dirección de los Recursos Humanos.
• Gestión de los Recursos Humanos.
• Selección de Personal.
• La Formación. Proceso.
• Dirección y Gestión Tomando el Modelo de una Agencia de Desarrollo Local.

9. Habilidades Directivas
• Toma de Decisiones.
• Gestión del Tiempo.
• Gestión del Estrés.
• Comunicación.
• Negociación.
• Liderazgo.
• Cómo Hacer Presentaciones en Público.
• Motivación.
• Trabajo en Equipo.
10. La Formación de los Recursos Humanos
• Importancia de la Formación en las Empresas.
• Funciones de la Unidad de Formación.
• Características de la Formación en la Empresa.
• Tareas de Diseño.
• Educación Permanente

11. Planificación y Coordinación
• Destinatarios.
• Metodología.
• Criterios de Prioridad para la Atención de Usuarios de Equipo.
• Temporalización.
• Recursos.
• Documentación del Servicio de Ayuda a Domicilio.
• Valoración del Servicio de Ayuda a Domicilio.

12. Recursos Sociales
• Recursos Sanitarios.
• Recursos Económicos.
• Recursos para el Hábitat y la Convivencia.
• Recursos para el Ocio y la Integración Social.

13. Área Sanitaria
• Técnicas Básicas Sanitarias.
• Farmacología.
• Actuaciones Especiales.
• Actuaciones del Auxiliar ante Situaciones de Urgencia.
• Anexo. Figuras.

14. Área Geriátrica
• Programas Nacionales y de Legislación Específica.
• El Papel del Cuidador para esta Población.
• Relación con otras Instituciones.
• Instrumentos de Planificación.
• Población Destinataria: Características Físicas, Psicológicas y Relacionales.
• Los Cuidados Físicos.
• Atención Psicológica y Relacional.
• Contingencias más Comunes y Pautas de Actuación.
• Instrumentos de Evaluación.

15. Higiene y Seguridad
• Higiene Personal.
• Higiene del Hogar.
• Higiene Preventiva. Promoción de la Salud.
• Seguridad en el Hogar.

16. Nutrición
• Necesidades Nutricionales en la salud.
• Nutrición, Dietética y Alimentación.
• Recomendaciones Básicas para la Elaboración de Dietas según Patologías.
• Recomendaciones.

17. Área Relacional
• Habilidades Sociales y Técnicas Psicológicas.
• Relación con los Servicios de Salud.
• Ocio e Integración Social.
• Indicadores del Maltrato.
• DIPLOMADO SUPERIOR CENTROS DE AYUDA A DOMICILIO

18. Tercera Edad y Cultura
• Características Físicas, Psicológicas y Relacionales de la Tercera Edad.
• Análisis Antropológico y Social del Envejecimiento.
• Aspectos Económicos en la Tercera Edad: los Mayores como Nuevo Yacimiento de Empleo. Consumo y Tercera Edad.

19. Técnicas de Investigación Social
• Investigación Social.
• Los Distintos Paradigmas en la Investigación Social.
• Análisis Social y Modelo de Intervención.
• Análisis Sociológico: Proceso y Fases de la Investigación.

20. Diseño de Proyectos
• Niveles de Planificación: Plan, Programa, Proyecto.
• Niveles de los Proyectos.
• Fases de un Proyecto.
• Elementos de un Proyecto.
• Calidad de los Proyectos.
• Guía para la acción.

21. Políticas de Igualdad
• El Marco del Impulso de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
• Proceso de Intervención en la Igualdad de Oportunidades de Género.

22. Programas de Turismo Geriátrico
• Aspectos Demográficos: Tercera Edad y Turismo.
• Potencialidad de un Mercado Creciente: Turismo y Tercera Edad en Cifras.
• El Tiempo de Ocio y la Actividad Turística en los Mayores.
• Tipología del Turismo en la Tercera Edad.
• Programas Específicos del Imserso.
• Otras Ofertas turísticas Específicas para la Tercera Edad.
• Situación Actual del Turismo de Tercera Edad en España y Europa.

23. Programas de Ayuda a Domicilio
• Programas Locales.
• Programas Autonómicos.
• Programas Europeos.

24. Formación Informática I. Gestión de Archivos

25. Formación Informática II. Bases de Datos. Hoja de Cálculo. Internet

26. Cuaderno de Casos Prácticos I
• MAESTRÍA EN SERVICIOS Y EMPRESAS GERIÁTRICAS


Duración Carrera Profesional Gestion de Programas Geriatricos

Horas: 900 h.